独行侠助教将出任火箭主帅(独行侠首席助教)

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独行侠助教将出任火箭主帅

我认为他的实力是非常强的，而且有自己的战术打法，能够对自己的队员进行一系列艰苦的训练，保证他们能够在赛场上一堆所有突发的状况，让他们队员直接配合的更加默契。
我觉得这是一件很正常的事情，因为他是一位非常优秀的教练，而且他会为每一个球员都制定不同的训练计划，并且他也很负责，所以我很期待他的精彩表现。


听到了这个消息之后，我还是比较兴奋的，因为我早就希望独行侠可以加入火箭队成为新的组赛，我一直都特别看好这个助教。

独行侠首席助教

退役了。薛玉洋很有天赋，在CBA发挥的也很不错，但后期由于伤病影响，退役结束职业生涯。

火箭首席助教

姚明能提升多少，这看你的教练团素质如何，99满问题不大。

如果你不想修改教练员数据，而是完全靠自己的签约和使用来真是的玩的话，告诉你几个心得:
首先，第一个赛季老板给你用于雇佣教练团队的钱不多，一般就2M多，运气好3M。关于团队的四个职位，重要性顺序为助理教练>首席助教>训练师(队医)>球探

其次，要注意:首席只能有一个，其他职位一共可雇5位。想雇用3个助教，前提是其他几个岗位都已经雇好，到职，才可以再签第2，3个助教。

再有，球探没有任何用处，因为你选秀来的球员最初几个赛季由于真实中的大牌明星都是在役的，所以新秀普遍素质偏低，状元也就70+，而咱们玩家夺冠后选的末位也就最多64--在我看来就是交易筹码!我一个赛季下来，球探一次不用，休赛期选秀随机就OK。因此，球探挑最最便宜那个签下。

首席助教:薪资水平平均最高，但影响重大。他的素质最主要的一点是影响教练团队其他成员的工作效率。因此，我个人认为，要选特长为“训练”的最好，直接作用于助教和队医的能力发挥。“管理”的作用不太大。而“探听消息”(具体叫什么忘了，因为从来不用)那项完全没用(可不知道为什么电脑都喜欢要这项特长的首席助教，大概是现实中这项很重要吧)

队医嘛，有特长的特别是“腿部”的比较贵，这个就看你的了，我个人意见差不多就行，B的就凑合了。

最后是主题--助理教练。
球队球员的进步，完全看球队助教水平如何，加之首席助教对教练团队工作效率的提升，以及受伤后训练师对其伤势的恢复，都影响了一个球员生涯成长情况。
由于签教练团队成员时，第一轮一定要各个职位都有人选被签下，才可以再启用另两个空余岗位来签重复的岗位人员，因此，看重人选后，计算下薪资，要给第2，3个助教留点余地。
不过，第一个助教我建议选好的，数二数三的也都行，有两项在B以上，有特长，这样的应该要价在900K左右，讲价砍掉100K。首席助教选个差不多的，800K到900K，再砍掉将近100K。训练师在前几个赛季就牺牲一下，选个中低等的，400多K加上最垃圾的球探150K左右还能有500到700K或更多，用于签其他的助理教练。

前几赛季很难组建一个很优秀的教练团队，这就看你的取舍权衡了。

祝你玩得过瘾!!

另外，可以教你几个改人物数据的办法。
C:\Documents and Settings\Administrator\My Documents\NBA LIVE 08\saves\ 下面找你的存档文件夹，里面的stuff.dbf就是教练员参数，至于怎么找到你的教练:首先C列(TYPE)是教练类型，0为助理教练，L列是球队，火箭的话，算算哦…从A(亚特兰大)开始，火箭应该是9，这样你就不用费劲记住教练员的名字再更费劲地找他了，只要找L列为9的，就是火箭队的教练组成员。
找到后看F，G，H，I四列，都改成0，这样他就是全部A+级教练。J列是年龄弄小点免得他退休，K是专长，1大块头2射篮3篮板4防守5后卫。M是工资N是和你的合约年限，年限调长他，免得合同到期被别队签去就不妙啦~~
对了，想起来了，选首席助理教练时选“培训”，高的，“调查”没用。特长要选“训练”的。“领导”相对不重要，影响他安排球队活动的日程，日程游戏中可以由经理(玩家你)改。

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